Richter Group
Odkryj własną formułę na rozwój
Ukończyłeś/-aś AWF i masz umiejętność budowania relacji, a może jesteś po studiach matematycznych
i odnajdujesz się w analizie danych? Po biotechnologii, farmacji szukasz miejsca na dalszy rozwój naukowy?
W Gedeon Richter każdy może odnaleźć swoją formułę
na rozwój!
Łączymy naukę, technologię, wiedzę i ludzką energię, tworząc zdrową przyszłość dla milionów ludzi na całym świecie.
Tu liczy się pasja, misja i chęć rozwoju. Połącz Twój potencjał z naszymi możliwościami, odnajdź własną formułę na rozwój i pracuj w idealnym składzie.
Kogo szukamy
Tworzymy kulturę opartą na zaufaniu, odpowiedzialności i wsparciu, w której każdy ma realny wpływ na rozwój. Naszym wspólnym celem jest dostarczanie nowoczesnych leków, które realnie poprawiają jakość życia pacjentów na całym świecie. Dołącz do nas i pracuj w jednym
z obszarów:
Centrum kompetencji biznesowych
W ramach funkcji biznesowych poszukujemy różnorodnych ekspertów i ekspertek: od finansów przez HR i procurement po funkcje techniczne i inwestycyjne. Zapewniając ciągłość procesów biznesowych, tworzymy istotny wkład w produkcję leków.
Produkcja
W tym obszarze dbamy o ciągłość procesów produkcji i najwyższe standardy bezpieczeństwa. Poszukujemy osób na stanowiska operatorskie i inżynierskie.
LABoratorium 360º
W Gedeon Richter stawiamy na nowoczesne technologie i naukową ciekawość. To tu rodzą się pomysły, które przekładają się na realne innowacje w medycynie. Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w zakresie kontroli jakości i rozwoju produktu.
Sprzedaż
Nasi przedstawiciele medyczni każdego dnia budują relacje z lekarzami i farmaceutami, reprezentując Gedeon Richter w terenie. Ich praca łączy wiedzę, zaangażowanie i niezależność, a biurem często staje się samochód służbowy.
Niezależnie od tego, w jakim obszarze do nas dołączysz – w biurze, laboratorium, na produkcji czy w terenie
– znajdziesz stabilne i inspirujące środowisko pracy. Doceniamy współpracę, rozwój i prawdziwy wpływ na to,
co naprawdę ma znaczenie.
Gedeon Richter. Odkryj własną formułę na rozwóji pracuj w idealnym składzie.
Odkryj własną formułę na rozwój
Dzięki przemyślanym benefitom staramy się wspierać zatrudnione
w Gedeon Richter osoby i ułatwiać im codzienne życie.
Nasza formuła na zdrowie i bezpieczeństwo:
- prywatna opieka medyczna dla pracowników i pracowniczek oraz ich najbliższych,
- akcje profilaktyczne i sportowe,
- ubezpieczenie na życie dla pracowników i pracowniczek oraz ich rodzin,
- owoce na dobry start tygodnia,
- kawa i herbata na dobry początek dnia.
Nasza formuła na aktywność i rozwój:
- liczne szkolenia i programy rozwojowe, np. Akademia Lidera, kursy podyplomowe i wiele innych czytaj więcej
- dofinansowanie karty sportowej,
- bilety do teatru, na koncerty i inne wydarzenia kulturalne w atrakcyjnych cenach,
- lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,
- dofinansowanie szkoleń i kursów, w tym także studiów podyplomowych.
Nasza formuła na mobilność i wypoczynek:
- dofinansowanie dojazdów komunikacją publiczną: pokrywamy do 60% kosztów dojazdu do Grodziska Mazowieckiego,
- parking na terenie firmy dla wszystkich zmotoryzowanych,
- pracownicy i pracowniczki mający auto służbowe mogą korzystać z niego prywatnie,
- dofinansowanie wypoczynku dla dzieci,
- firmowy ośrodek wypoczynkowy w Beskidzie Sądeckim „Janosik”: pobyty z pełnym wyżywieniem w atrakcyjnych cenach dla pracowników i pracowniczek oraz ich najbliższych,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: kolonie dla dzieci, wczasy „pod gruszą”.
Nasza formuła na motywację i docenienie zaangażowania:
- świąteczne karty podarunkowe,
- program Poleceń Pracowniczych: nagradzamy skuteczne polecenia wartościowych osób do zespołu,
- kultura otwartości i ciągłego feedbacku,
- konkursy dla osób zatrudnionych w sprzedaży,
- nagrody za najlepsze inicjatywy i pomysły, które można wdrożyć w organizacji (filozofia LEAN),
- nagrody jubileuszowe – doceniamy długoletnie zaangażowanie naszych pracowników i pracowniczek.
Odkryj własną formułę na rozwój i pracuj w idealnym składzie.
Proces rekrutacji
Stawiamy na otwartą komunikację, szybki feedback i pozytywne
doświadczenie kandydatów i kandydatek. W rekrutacji ważny
jest dla nas dialog.
Dokładnie analizujemy wszystkie nadesłane CV.
Oceniamy doświadczenie i dopasowanie kandydata/kandydatki do zespołu, następnie - możliwie najszybciej – kontaktujemy się z wybranymi osobami.
Na wstępie przeprowadzamy około dwudziestominutową rozmowę telefoniczną, podczas której poznajemy wzajemne oczekiwania, motywacje i aspiracje.
Omawiamy zadania na konkretnym stanowisku, projekty oraz wzajemne oczekiwania. Spotkanie pozwala kandydatom i kandydatkom lepiej poznać zespół i sposób pracy w firmie.
Czasami zapraszamy kandydatów i kandydatki na dodatkową rozmowę. Spotkanie w miejscu pracy ma pokazać środowisko i ludzi, z którymi kandydaci i kandydatki mogą współpracować. W przypadku stanowisk operatorskich zapraszamy wprost do hali produkcyjnej, aby pokazać warunki pracy.
W niektórych rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie włączamy dodatkowe elementy diagnostyczne: testy psychometryczne lub sesje zadań (Assessment Centre).
W ramach rozwoju procesów rekrutacyjnych wdrażamy testy dopasowania psychometryczno-zawodowego, narzędzie, które pomaga odkrywać potencjał osób kandydujących i budować dopasowanie do naszego zespołu.
Kandydat/kandydatka otrzymuje od nas przejrzystą ofertę oraz wsparcie w przygotowaniu do rozpoczęcia pracy i onboardingu.
Odkryj własną formułę na rozwój i pracuj w idealnym składzie.
Gedeon Richter Polska
Jesteśmy globalną spółką specjalizującą się w opiece zdrowotnej. Znajdujemy rozwiązania na nieustannie zmieniające się warunki i potrzeby pacjentów na całym świecie. Dostarczamy im leki i środki farmaceutyczne, które pozwalają poprawić jakość życia.
Równocześnie dbamy o naszych pracowników i pracowniczki, dostarczając im narzędzia do szeroko rozumianego rozwoju – osobistego i zawodowego.
Gedeon Richter Polska działa na terenie naszego kraju od 1994 roku.
Pracuj w idealnym składzie.
Nasze wartości
Praca zespołowa
Pracujemy w systemie naczyń połączonych, w oparciu o otwartą komunikację uwzględniającą różnorodne punkty widzenia.
W zdrowym ciele zdrowy duch, czyli kultura i integracja
Zdrowie to nasza misja. Dbamy nie tylko o zdrowie milionów ludzi na całym świecie,
troszczymy się również o ludzi pracujących w Gedeon Richter Polska. Oprócz codziennej
troski o well-being, kilka razy w roku organizujemy specjalne wydarzenia, które cieszą się
wielką popularnością. To m.in.:
letni piknik pełen atrakcji,
zabawy i aktywności. Wspólny
relaks, integracja i budowanie
relacji w zespole.
program promujący zdrowy styl
życia i wspierający wellbeing.
pracujących w obszarze
sprzedaży i marketingu
edukacja, wymiana
doświadczeń, wręczenie
nagród i wyróżnień.
Dla karuzeli
Zdrowie kobiet ma dla nas szczególną wartość.
Wspieramy kobiety poprzez działania wewnętrzne, ale również adresujemy potrzeby
pacjentek, angażując się i realizując inicjatywy zewnętrzne takie jak:
Skierowana do Polek kampania, „W kobiecym interesie”. Jej celem jest budowanie świadomości na temat profilaktyki ginekologicznej. W ramach kampanii każdego roku do wybranych miast wyrusza mobilny gabinet ginekologiczny, który umożliwia pacjentkom niezbędne badania, takie jak: USG ginekologiczne, cytologia płynna, test na HPV.
Kalendarz Artystyczny Gedeon Richter Polska – unikatowa inicjatywa artystyczna wspierająca kobiety.